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                                                                    入職即為員工繳納五險一金

                                                                  • 薪酬激勵

                                                                    有競爭力的薪酬:工資、績效獎金、長期服務激勵

                                                                  • 法定節假日

                                                                    依照國家法定節假日作息

                                                                  • 生日福利

                                                                    員工生日當月為員工提供特別的禮物

                                                                  • 豐富的文化活動

                                                                    不定期舉行外出旅游或其它形式的活動,促進同事間交流與合作,增強集體榮譽感

                                                                  • 培訓與學習

                                                                    不定期進行部門內部及跨部門培訓,使每個員工都有不斷學習的機會

                                                                  • 生活福利

                                                                    免費班車、員工餐廳(東莞松山湖固高科技園)

                                                                  • 員工關懷

                                                                    每年一次體檢

                                                                  • 節日禮品

                                                                    端午節、中秋節、春節等重大節日,公司為每個員工準備了節日禮物

                                                                  • 協助員工申請相關政府福利

                                                                    人才獎勵、積分入戶、人才住房補租等。

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                                                                  用戶反饋

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